只招清华北大？教师招聘须避免盲目的名校崇拜

原标题：只招清华北大？教师招聘须避免盲目的名校崇拜

深圳龙华“30万年薪聘中小学老师”收官：入围者9成是研究生 北大清华应届毕业生共76人

教育部官网11月1日晚间发布消息称，2019年下半年中小学教师资格考试考生人数再创新高，达到590万人，加上上半年考生人数290万，全年中小学教师资格考试人数接近900万。

几乎是在短短几年间，教师资格证考试的地位开始向研究生考试、国考、司法考试看齐，成为颇受舆论关注的“大考”。这固然和目前教师从业必须“持证”有关，但更大的背景则在于整个社会对基础教育的重视程度得到空前提升。近期，深圳频频成为基础教育领域的流量担当。9月，深圳市龙华区教育局宣布拟招聘公办中小学在编教师约400人，其中本科生年薪26万+、研究生年薪28万+，全日制博士33万＋，并奖励20万。此外，若应聘成功，另有“事业单位正式编制、落户深圳、全年带薪休假165天+”。

而在最近，深圳市南山外国语学校（集团）高级中学又成为关注焦点。该校发布的2020届毕业生拟聘名单中，20个录取者有19人毕业自清华北大，其中13人为清华北大本硕连读，另外1人为北师大本硕连读。也就是说，20人均为硕士以上学历，且几乎都是毕业于中国最好的两所综合性大学。事实上，早在南山外国语学校（集团）高级中学之前，深圳中学今年录用的28名教师中毕业于清华北大的也有15人。

南山外国语学校（集团）高级中学的招聘结果，引发舆论关注。

深圳市教育系统“有钱、任性”的背后，是深圳快速发展的经济和教育资源之间的严重不匹配。就经济发展来说，深圳可以算是中国最发达的城市，但是从基础教育的规模和质量来看，深圳却和同类型的大城市相去甚远。为此，深圳正在大力推进普惠幼儿园、新增和扩建中小学，以及建设“高中城”，以满足不断增长的优质学位需求。

所以，深圳各区、各中学频频向全国乃至全球招聘优秀教师，动辄三五十万年薪，既可以看作是教育领域的“深圳速度”，也可以看作是深圳对优质教师的极度渴求。不得不承认，在出台政策的魄力方面，深圳市各级政府部门效率极高，深圳的学校也敢为天下先。

不过，回到此次几乎只招清华北大毕业生的深圳市南山外国语（集团）高级中学，固然要承认这所高中非常惜才，但如果只是为了刻意追求中国顶级大学清华北大的牌子，而忽略了所招聘教师对教育教学本身的能力和热情，对于学生来说就未必是一件好事了。

几乎清一色的清华北大，可能是校方在招聘中主动为之，非清华北大不招；也可能只是巧合，刚好该校属意的人才都出自清华北大。有舆论认为，该校有借助招聘来进行学校营销的嫌疑，毕竟，在社会和家长心目中，清华北大是自带流量的，通过招聘清一色的清华北大毕业生，无异于蹭了清华北大两所顶级大学一次热度。对此，深圳市南山外国语学校通过官微表示，引进来自顶尖名校的优秀毕业生，不是因为“北大”“清华”的光环，更因为这些老师都有扎实的学科背景，兼具科学精神、人文素养及教育情怀，可以给予学生更高端的学术引领。

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