原标题：事业单位的“长期临时工”，你们有什么话想说？

事业单位的“长期临时工”，你们有什么话想说？ 来看看网友们的回复：

网友一

当前事业单位里岗位一般分为三大类：管理岗位、技术岗位、工勤岗位。而题主所说“长期临时工”应该是归属于这三大类之外的，属于事业单位自聘的合同工，也就是所谓的“临时工”。

在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分。

对于这类岗位工作人员，我想大致有这三种情况：

一是家境宽裕，没有太大的生活上的压力，只想有一份体面的、稳定的、旱涝保收的工作，因为不熟悉体制的人都只是认为某某在政府单位上班，有多大权利，认识好多当官的，这也就造就了该工作的高大上。这部分人员工作上大都也就按部就班，得过且过。

第二种就是在临时工工作的基础上，自己有其他的事业，一般情况单位也不会管太多。我认识的一个朋友就属于这种情况，他是某市直单位的司机，跟单位签署了正式合同，每个月两千多块钱，但是出车的话，每天有差旅补贴，一个月下来三千多是有的，同时他自己在外面开了一个汽车修理店，单位里面的同事，包括公车如果有问题或者要保养，这块生意他就能接。无形之中这就是在单位上班的人脉作用。

最后一种情况，把临时工这份工作当做是一个跳板，志不在此。有一部分人，就是想通过这样一个跳板，混熟了体制，拓宽了人脉，同时也提升了自己的能力水平，在某一个合适的时机下，他就会选择跨入更好的正式的单位，成为一名正式的体制内人员。

该网友说的好像确实是这么回事哈！

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