专科生能穿学位服吗争议已久 专科生能穿学位服吗再被热议

时间:2022-06-23 15:18:50 来源:作者:xjh

导读:本文是由xjh网友投稿,经过编辑发布关于"专科生能穿学位服吗争议已久 专科生能穿学位服吗再被热议"的内容介绍。

 “专科生能穿学位服吗争议已久 专科生能穿学位服吗再被热议大专生大学毕业能穿学位服吗?”这一话题讨论最近上了热搜。这是一个异议已久的话题讨论了,每一年毕业季节,都会出现专科毕业生因此困惑。有些大专生穿学士服照相,被讽刺“你也是在校大学生吗?大专生有学位吗?大专生有什么资格穿学位服照相?”也有高职高专学校机构毕业晚会,学生们也紧紧围绕“能不能穿学位服参与毕业晚会”造成异议。

 依照《中华人民共和国学位条例》,在我国仅有学土、研究生、博士研究生三级学位,专科毕业生仅有毕业证,并没有学位。因而严格说来,专科毕业生是没有办法穿学位服参与毕业晚会或照相合影的。要彻底解决这一难题,应考虑到开设对于大专的副学士学位。在我国新《职业教育法》已经将职业教育精准定位为种类文化教育,要把职业教育发展趋势为与普通教育公平的种类文化教育,就必须探索创建新的学位规章制度,提升职业教育的影响力,推动职业教育与普通教育融合发展趋势。

专科生能穿学位服吗争议已久 专科生能穿学位服吗再被热议

 专科生能穿学位服吗争议已久 

2014年,湖北一所职业技术学院探寻为大学毕业生授予工士学位,在当时的毕业晚会上,1103名应届生衣着院校统一订制的新学位服,依照靠谱的学位授予典礼,先后从医生和老师手上接到相当于大学本科副学士学位的“工士”学位资格证书。那时候,为高职院校大学毕业生授予工士学位(副学士学位)获得社会舆论广泛适用,但这只是一所学校的探寻,院校授予的工士学位不被社会认可。

 近些年,一直有全国人大意味着、全国政协委员会提议在高职业教育中开设副学士学位。如2019年两会上,全国政协委员会李健提议,在现阶段三级学位的基础上,提升一级合适大专层次的学位,设定四级学位。李健委员会觉得,“上百万的大专生仅有在大专院校学习培训的经验而没得到一切学位,这并不太合乎在我国日益发展趋势的高等职业教育的要求,也明显阻拦了在我国技能人才培养的品牌提升和服务体系。”

 教育部曾对有关提议回应表明,“凑合是不是设定副学士学位进一步普遍倾听意见,而且在《中华人民共和国学位条例》修定工作上综合考虑到。”现阶段来看,针对创建四级学位规章制度,加设对于大专层级文化教育的副学士学位,并未产生社会共识。从源头上说,创建四级学位规章制度,是为了清除学历歧视,而恰恰是学历歧视意识,阻拦创建四级学位规章制度。

专科生能穿学位服吗争议已久 专科生能穿学位服吗再被热议

专科生能穿学位服吗再被热议 

可以说,专科毕业生并没有学位,一定程度影响了高职院校的吸引和办学质量提高,也影响了职业教育老师学生对职业教育的认同感。因为高职高专大学毕业仅有毕业证,并没有学位资格证书,而本科大学大学毕业有毕业证和学位资格证书两证,有些本想进高职院校学习技能的学员却为了更好地得到学位资格证书,因此考本科学校。

 也有人怀疑授予专科毕业生副学士学位的现实意义,觉得授予副学士学位并不能真真正正提升高职院校的影响力。确实,如果只加设一级学位,不一定就能提升职业教育的吸引和影响力,但这也是提升职业教育影响力和吸引的一部分,有益于紧紧围绕把职业教育基本建设为种类文化教育的精准定位,清除造成职业教育低人一等的教学管理与评价指标体系,给高职院校与普通院校公平的教学自然环境,给职校生与普通院校学生们公平的升学考试、学生就业与发展机会。

 开设副学士学位应尽早推上审议日程,以授予大专生副学士学位,促进高职高专学校基本建设有特色的课程设置,确保专业技能人才培养品质,并推动普通教育与职业教育课程内容学分互认。

以上就是本次高端教育网分享的专科生能穿学位服吗争议已久 专科生能穿学位服吗再被热议全部内容啦,希望你看完后对此事有一定了解,对相关情况 更加清晰明朗。请持续关注高端教育,每天分享学习技巧,留学考试,学习生活等教育资讯 。一起跟随高端教育网学习更多内容吧。

猜你喜欢

2022年高考分数线持续出炉 各地高考分数线持续出炉!

【国家学校体育卫生条件试行基本标准】国家学校体育卫生条件试行基本标准有哪些

【中国人民解放军文职人员条例】2022年中国人民解放军文职人员条例有何变动

本文网址:http://www.gaoduanedu.cn/gongzhikao/52419.html

声明:本站原创/投稿文章所有权归【高端教育】所有,转载务必注明来源;文章仅代表原作者观点,不代表【高端教育】立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作删除处理。

推荐文章

联系我们

服务热线 :027-51118219

业务 QQ :1440174575

投稿邮箱 :1440174575@qq.com