四大实习offer低年级也能拿到？21-22届可以申请的高含金量四大实习了解一下？

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想要从30万人中脱颖而出

最有效的方法还是多做几份四大的实习！

大二大三参加四大提前批的实习项目

是近距离接触和了解四大的绝佳机会

表现优异的同学还有机会获得Early Offer！

根据往年经验

德勤俱乐部在三月份已开放网申！

去年毕马威精英计划也在3月开放网申！

安永SLP大概于4月启动！

Deloitte Club2019年招聘流程

德勤俱乐部

毕马威精英计划：http://t.cn/RiCVzIA

安永SLP暑期领导力项目

Internship 越来越成为四大储备人才的方式

拿到 Return Offer 的大有人在

相比于校招层层筛选

这种方式直接又快速！

举个例子：

毕马威50%的全职Offer来自毕马威精英计划

安永50%的全职Offer来自安永SLP暑期领导力项目

德勤70%的全职Offer来自德勤俱乐部！

大二、大三就能申请的四大实习项目

毕马威精英计划

目标人群：毕业前两年的本科或研究生

项目介绍：毕马威精英计划旨在通过阶段性全日制地工作帮助学生更好的熟悉审计工作，一般分为3个阶段。

• 第一阶段是在夏季开展相关专业培训；
• 在第二阶段，精英们要在毕马威业务最繁忙的时间协助展开全日工作，从这时起，毕马威会定期考核你的绩效与直线经理的反馈，表现优异的同学可以进入第三阶段，并预发Offer；
• 第三阶段的工作内容与第二阶段相似，不过要提醒大家的是，这一阶段表现突出的学生，会拿到毕马威的“加入奖金”，并且有机会在毕业后以“第二年审计员”的身份加入毕马威。你的全职起点已经比别人高了整整一年！

安永 SLP暑期领导力项目

目标人群：毕业前一年本科或研究生

项目介绍：自2007年开始，安永每年都会举办为期一天的暑期领导力训练营，会有上千名学生参与SLP网申，成功入选的同学们需要针对安永最新的行业研究案例甚至是实战案例做分析和挑战，合伙人和高级经理们都会上阵选拔最优秀的人才，每年，安永近50%的全职Offer会在SLP项目上发出！

当日的流程包括合伙人讲话、小游戏、Mini Case 、 Case Study 、经理面、以及合伙人面，之后可以直接拿到全职 Offer 。

安永 校园大使

目标人群：年级不限

项目介绍：安永中国每年都会在各大高校招募校园大使，一方面不仅可以利用学校的渠道进行品牌宣传，另一方面也为将来有志进入四大的同学提供了把握职场的先机。

成为安永校园大使后，你将收获安永实习及招聘优先录取机会、每月工作津贴、人力资源团队的工作指导。

德勤 俱乐部

目标人群：毕业前一年或两年的本科或研究生

项目介绍：在Deloitte的官网上，关于德勤俱乐部的介绍是这样的

德勤俱乐部是一项专为大二、大三以及研一、研二在校学生精心设计的发展项目。通过导师计划、课堂培训和职场实习，我们引领着无数在校学子踏上通往成功的事业之路。

德勤Club可选择的业务部门包括了审计、税务、企业风险管理、财务咨询服务。所以几乎所有商科，包括法律，IT专业背景的同学都可以申请。

申请这些项目该作何准备？

毕马威的精英计划、德勤Club，安永SLP都是进入四大的绝佳机会。而且这三家公司项目申请流程类似，每位申请者都要通过网申→笔试→面试的过程。

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