定了！教育部：2020年教师工资上调！工资翻一番？

原标题：定了！教育部：2020年教师工资上调！工资翻一番？

近些年关于教师待遇问题热度一直居高不下，有人认为目前教师的收入分配不均，激励机制也并不健全，很多奖励机制提出后就没下文，这都是不能忽视的一些重要问题。

中、小学教育属于义务教育，没有任何收入，属财政全供单位，一定会划归公益一类，当事业单位的总量缩小以后，等于国家丢掉了很大的包袱，让事业单位更纯粹，会减少很多不必要的开支，同时也意味着中小学教师的工资待遇得到提升的可能性很大。

2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点。通知指出，各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。

一直以来，教师工资高低由教师的职称评定，职称越高，工资就越高，退休工资也是按这个标准。教师工资改革之后，将偏向于工龄计算工资，减少职称工资在工资中的比重。其次是落实绩效增量工资，用绩效工资来衡量教师的工作态度、工作结果，起到真正激励的作用。如此，教师便可拿到全额的基本工资，还能通过提高教学质量来获得另外的绩效工资。

责任编辑：