原创同一个事业单位，有编制和没编制差距有多大？可不仅仅是工资而已

原标题：同一个事业单位，有编制和没编制差距有多大？可不仅仅是工资而已

一提起事业单位，马上就会有人想到“铁饭碗”三个字，待遇好，工作轻松等字眼就冒出来了。实际上，事业单位是非常复杂的，在事业单位工作，并不意味着就是铁饭碗，还要分为有编制和无编制的，别看只差一个字，里面差别可大着呢。

1.待遇天差地别

有编制的也就是事业单位正式工，是通过正规考试考进来的，工资待遇完全按照事业单位标准进行，由当地财政发放。而无编制的是合同工，一般是和劳务派遣公司签订的劳动合同，工资是签订合同的劳动公司发放，那待遇自然就差一大截了。

2.稳定程度不同

事业单位正式工，只要不犯重大过错，一般是不会下岗的，这也正是那么多人愿意考事业单位最重要的原因。而无编制的合同工，则会根据单位实际情况来安排工作，稳定性很不好。不过鉴于很多事业单位都差人手，如果自己不主动辞职，一般也能长期干下去。

3.晋升空间不同

作为事业单位的正式工，虽然升职比较困难，但还是有点盼头的。如果家里有点人脉，自己和周围的人际关系处理的比较好，混成领导也是有可能的。而无编制的合同工，工作时间再久，也没有任何升职的可能。但合同工如果得到领导赏识，也并非完全没有前途，就看自己怎么操作了。

目前的形势看来，事业单位无编制的合同工是没有多大出路的，要么是作为下一份工作的临时缓冲，要么是家庭条件比较好，随便找个工作混着。如果你家里关系不到位，最好还是老老实实备考，考进编制才是硬道理！

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