留学生回国求职优势难展现？TogoCareer为你全面赋能

TogoCareer深耕多年留学生归国求职领域,总结了关于留学生求职的一系列经验,随着国内经济的飞速发展,越来越多的留学生选择回国求职,但因缺乏明确的职业规划、或缺少优质的实习经历,导致求职竞争力低,找工作时会面临众多的困难,那么如何在竞争激烈的国内求职中脱颖而出呢?TogoCareer为你支招。

从国内就业竞争的情况来看,应届毕业生每年的数量都在增加,而且高端人才的输出速度也越来越快,如果说海外留学生本身具备一定的留学优势,那么在当前的国内高端人才领域里面,亦有很多可以与之媲美的精英才子,而且本地学生比海归更要了解本土企业的招聘情况,在行业信息及企业行情这一方面,比海归更了如指掌。所以海外学子回国求职必须建立自身优势。

TogoCareerT计划会根据学生学历背景以及职业兴趣,帮助学生做好中长期求职规划,同时制定高效的求职计划。TogoCareerT计划还包含五大梯度课程,全方位覆盖各热门行业以及岗位,丰富学生知识储备,导师进行精细讲解与针对化辅导,提升学生求职自信,帮助攻克求职难题。

简历精修也是T计划的一大服务亮点,导师会与学生深入沟通,了解学生的过往经历及其背景,根据求职目标细致撰写求职简历,提高简历与求职目标的匹配度,帮助学生打造高说服力求职简历,助力学生成功通过名企网申。TogoCareer导师同样会辅导后续的笔面环节,会为学生提供笔试题库及难题讲解,安排面试模拟与辅导,分享求职经验,还会邀请资深行业导师进行1V1辅导与答疑,全方位提升求职竞争力,成功通关名企笔面环节。

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