76名清北学子应聘深圳中小学老师，这是不是在浪费人才？

根据龙华教育给出的资料，此次入围的491名应聘者中，有314人毕业于A类双一流院校，包括北京师范大学、北京大学、清华大学、中山大学、复旦大学、浙江大学……有423人学历是研究生、博士，同时本硕均毕业于A类双一流院校的有219人。

除了学历外，深圳方面还要求应聘者没有挂科、专业对口，英语岗位应聘者需有专业英语八级等级合格证书，对于没有证书的留学生则要求雅思7分、托福95分。

这就是一场专属于名校学子的狂欢party。

大材小用or物尽其用

此事登上热搜后，引来网友质疑。

"博士生教书，不是浪费吗？有必要大肆宣传吗？"

"真正优秀的博士和硕士，是不会去中小学当老师的。"

"资源浪费，博士生更应该去搞科研或者投入企业发挥自身学术价值。"

网友对于清北学子、名校博硕"屈尊"去教中小学生这一现象似乎颇有微词，毕竟能进名校的都是"学神""学霸"，本科能考进清华北大的更是人中龙凤。

"龙凤们"羽翼丰满后不去翱翔天际，干一番大作为，反而待在"窝"里"孵蛋"——想想确实觉得浪费了"龙凤们"的才华与能力。

但也有网友说教育无小事，基础教育更是重中之重，清北硕博来当中小学老师，是对基础教育的重视。毕竟连任正非都说，我国首先要抓基础教育，要具有和世界同轨的能力嘛。

由此可见，由高学历者来教育中小学生，不是"大材小用"，而是"物尽其用"。

人才真的被浪费了吗?

从某些层面来看，清北硕博去教中小学生，的确有"杀鸡用牛刀"的嫌疑。

但这不是一种浪费行为，而是一种市场行为。人才不会被浪费，但会被市场支配。

对于名校学子来说，去深圳教中小学生、领30万年薪，已经是最不浪费他们才华的途径之一了。

数据显示，2018年清华毕业生的平均月薪为9065元，北大毕业生的平均月薪为9042元，相当于清北毕业生平均年薪不到10万元。深圳龙华区教育局开出的近30万年薪，是清北毕业生平均年薪的3倍，意味着这一批被聘用的清北学子薪资水平已处于上游。

既已处于上游，便不能称为浪费。

而对于聘请清北硕博的学校、就读于这些学校的学生及学生的家长来说，这绝不是浪费人才，而是由人才来培养人才。

家长需要人才，学校招揽人才，人才聚集学校，培养下一批人才。