为什么有些高中生能拿比博士还高的工资?总结得太精辟了

时间:2020-01-12 11:17:35 来源:搜狐教育-搜狐作者:湖南省长沙市

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原标题:为什么有些高中生能拿比博士还高的工资?总结得太精辟了

学历高的人在校的时间长

我外娚是博士生毕业,现任职于市政府某单位,正科级,工资五仠多,扣去各种保险,发到手四仟多元。他有一个高中同学,高中毕业没有上大学,现任职某私企的项目经理,年收入二十五万元。

造成这种状况的原因,一,学历高的人在校的时间长,博士毕业的年龄大多在二十四左右,参加工作的时间晚,如果进入国家机关,有各种规定的限制,级别不会高,工资收入有限。二,高中毕业后直接参加工作的人,工作时间长,如果有工作能力,加上好的机遇,工资收入很可能高于博士收入。

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不同行业,不同待遇

现在社会的行业有几十个门类,下分几百到上千个细分行业,这中间又衍生出上万个职业。职业是不分贵贱的,但是却有不同的薪资待遇。举个例子,美容美发很挣钱,但让一个博士去学美发,真不一定挣钱比高中生多。不同行业中会有待遇的差异,对比要在相同的行业。

刚毕业的博士,对比工厂待了十年,熬成生产厂长的高中生,待遇肯定低。工作时间在工资待遇中权重很大。

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不会因为高学历就给你高报酬

学历只能是说明一个人的学位高低,而实事证明高学历就必然是高工作能力,而薪酬是以个人能力来决定的。尤其是在私企,你拿的薪酬是和你给公司创造的剩余值价相匹配的,决不会因为高学历就给你高报酬。在招聘时可能优先考虑学历而应允给予较高的薪水,但在实际工作中的工作能不及一个高中生,那老板肯定会做出调整,调整后很可能就不及高中生的报酬了。

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小编总结

这里面有一个时间差。这是拿过去的,若干年前的高中生与现在刚毕业博士生比。有的高中生早几年创业,当了老板。博士生到他创办的企业去工作。那么这个老板是不是因为他是博士,就让他来当老板,自己在他手下当工人?

有的高中生早几年进了一家企业,因为能力突出,当了企业的主管,博士生刚进去,博士的工资就一定要比这个主管高吗?

要比,就拿现在的高中生与博士比,就比较合理。

最后

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