雅思口语考试考官筛选标准是什么？雅思口语考官的日常工作有哪些？

 哈喽,又到了小编为大家解惑时间,今天为大家分享的是雅思口语考试考官筛选标准是什么?雅思口语考官的日常工作有哪些?在日常学习生活中可能会遇到这样的问题,在这里整理了一些资料和答案,希望能够帮助大家。

 自古以来,雅思口写就是许多烤鸭的老大难之处,但论起哪个更怕口写,大多数烤鸭还是会选择口写,毕竟难预料自己遇到的考官会问出什么样的奇葩问题给面写反馈,这感觉,简直比抽盲盒还刺激!

 通过微博,还可以轻松地感受到烤鸭们在为雅思考官而颤抖:

 例如这个小伙伴上了雅思口语课就已经开始为考试感到尴尬;

 例如这个小伙伴做梦到考试口语差点在梦里哭出来;

 今日小编就来扒一扒口语考官这一令不少烤鸭爱好者闻风丧胆的群体,如果你也好奇的话,一起来看看吧!

 雅思口语考试考官筛选标准:

 事实上,想成为雅思口语考官并不容易,考官也是经过了一层一层的考验才成为最终的考官!一般而言,它们需要满足以下基本条件:

 本科以上学历。

 获得TEFL(TeachingEnglishasForeignLanguage)或TESOL(TeachingEnglishasSecondLanguage)等认证的英语教学实践资格证书,这两个证书分别由英国剑桥大学和美国颁发;具有教授英语和学生交流的丰富经验,例如在TESOL教学工作(最低职位资格一年以内)中至少从事三年全职(或同等水平的兼职)工作的经验。

 教授的学生大多为16岁或以上的学生,以教学经验为主。

 对待他人诚实友善,评分准确公正,严格要求。

 申请人必须通过一个严格的雅思考官招聘程序,包括书面申请、面试和培训等多个步骤,其中以下两个步骤非常重要:1.合格的申请人需要独立地对大量的口语录音和写作文章进行评分,只有当评分结果符合全球雅思统一的评分标准时,申请人才能通过评分成为正式的考官;2.全球雅思考官在进入工作岗位前必须接受严格的培训,并通过全球雅思考官评分标准体系认证。

 在全球范围内,雅思考试实行统一的考官管理制度,在考官任职期间,官方将持续监控考官的工作表现,并提供反馈。每两年还需要对考官进行标准化培训和再认证。

 英国、澳大利亚、美国、新西兰、加拿大等多个英语国家和地区的雅思考官。但是,不管考官是从哪里来的,在哪里评分,评分都是根据评分标准来的。

 雅思口语考官的日常工作

 现在中国有数百名雅思考官,他们的工作基地分布在北京、上海、广州、重庆四个城市。实际上,主考官的日常工作包括口语评分和作文批改两部分,需要进行口语考试的时候,主考官会派人到不同的城市对考生进行评分,等过了口语考试之后,所有的口语考官都要负责批改作文卷子。一般每两到三天举行一次口试,两天举行一次作文批改。

 认为已经比较细心的小伙伴发现了,成为考官的条件之一就是“待人友善”,但是为什么还有这么多小烤鸭吐槽考官的脸都是凶巴巴的呢?

 雅思口语考官很吓人。

 就笔者前面所说,考官们在英语方面的造诣是很深的,而且很多考官都是来自英语国家的,他们的日常用语也就是英语,因此,简单地说,雅思口语对烤鸭来说是老大难,但对考官们来说却是没有难度的事,当烤鸭们因为考试而无所适从时,考官们却觉得很无聊,甚至有些无聊...

 但是主考官无法展示出“我很无聊”的情绪,而且他们整天都要让自己厌烦。

 而且,它还涉及到不同性格的人如何处理重复劳动的问题:

 有的考官即使自己枯燥乏味,也会设法找出突破点多多与考生交谈,因此从考生的角度来看,整体气氛还是很活跃的;而有的考官则不愿长时间处于枯燥乏味的状态,如果考生此时还在进行模板化的交谈,考官就会试图打断对你语言能力的重新评价,从而使整体气氛显得不那么愉快。

 但是在小编看来,大部分的考官都属于上述两种情况,很少主动打开新话题的考官,很少很生硬的直接插话的考官,大部分的考官还是比较愿意倾听考生的心声,不太主动也不太冷淡,而且有时还会很nice的给一两个点帮助扩展,试图给考生提供一个更舒适的交流环境。

 就像小编所说,虽然会直接生硬打断的考官很少,但毕竟还是存在的,那么考官在什么情况下会更加冷酷无情?

 抛开一些环境因素不谈(比如疲劳、饥饿、高温等等),主考官会选择打断考生的主要原因也是因为感觉到考生正在试着背答案,或者语速太快或太慢,以致影响到整个沟通的准确性,所以主考官会试着做些事情让自己得到更多的分数信息。

 综上所述,雅思口语考试考官筛选标准是什么?雅思口语考官的日常工作有哪些?小编已经给出了详细的解答,如果大家还有什么疑问,可以评论区留言,大家互相探讨。

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