“为公司卖命5年，还是底层”：比不努力更可怕的，是瞎忙

“我当然想过，但真的没想通。我工作也挺努力的，经常加班，有时候周末也是去拜访客户。

我都这样了老板还不给我升职，我真觉得自己太憋屈了。”

“我当然想过，但真的没想通。我工作也挺努力的，经常加班，有时候周末也是去拜访客户。

我都这样了老板还不给我升职，我真觉得自己太憋屈了。”

不仅是小林，现实中很多人都和她相似，明明工作很努力，却没有得到应有的回报，于是觉得是自己怀才不遇，是老板瞎了眼。

其实不然。

要知道在职场，你的工资从来不是按照“努力程度”来算的，而是按照“功劳”来算的。

没有实际的产出，你就算再怎么努力，在老板眼里，那都是“瞎忙”。

小米的创始人雷军曾说过：“不要用战术上的勤奋，来掩盖战略上的懒惰。“

什么意思？

打个比方，比如你的工作是销售，需要提高成交量，于是你非常努力地拓展客源，每天都是应酬，马不停蹄。——这就是战术上的勤奋。

但在这样脚不沾地的忙碌中，你从来不去思考销售策略，也不学习销售技巧，即便很努力，业绩却依然很差。——这就是战略上的懒惰。

很明显在职场，光靠勤奋和努力还远远不够，你还需要有谋略、有格局。

• 在做职业选择时，有方向；
• 工作中面临问题时，有方法；
• 与难缠的老板打交道时，有技巧；

这样的人在职场上，才最值钱。

我的前同事明明，就是很好的范例。

明明来自东北小城，毕业于不知名二本。可短短半年时间，她就成为了公司3个项目的负责人。

直到在一次公司内部的分享会上，大家才知道，她平步青云的背后，做了多少功课：

她在入行前，就用“红点黑点”的方法分析了自己的优势和劣势，避开了职业选择上的大坑；

入职后，她大量研究思维模型，别人只能提出工作中的问题，她却能针对问题，不断优化工作流程，大大提升执行效果；

她还懂得和领导之间的相处之道，两人亦师亦友，工作配合起来十分默契......

她在入行前，就用“红点黑点”的方法分析了自己的优势和劣势，避开了职业选择上的大坑；

入职后，她大量研究思维模型，别人只能提出工作中的问题，她却能针对问题，不断优化工作流程，大大提升执行效果；

她还懂得和领导之间的相处之道，两人亦师亦友，工作配合起来十分默契......

讲真，在职场，大多数人其实不是缺少机会，而是缺少把握住机会的能力。

不断精进，让自己越来越优秀，机会来临的时候，才能紧紧攥在手里。

曾在网上看过这样一个故事：

一名想加薪的员工对老板说“我有25年的经验。”

而老板回应他的是：“你没有25年的经验，你只是同一个经验用了25年。”

想想，我们自己是否也正在犯着同样的错误：

以为进了大公司就可以安枕无忧，工作起来敷衍了事，现在的你不会意识到，这么做的结果是只长年纪，不长见识；

以为出了校园，就不需要通过学习来提升自己了，每天除了工作就是在上网、游戏，现在的你不会意识到，这么做的结果是能力会配不上野心。

以为进了大公司就可以安枕无忧，工作起来敷衍了事，现在的你不会意识到，这么做的结果是只长年纪，不长见识；

以为出了校园，就不需要通过学习来提升自己了，每天除了工作就是在上网、游戏，现在的你不会意识到，这么做的结果是能力会配不上野心。

如果你不想在人生的下一个5年、10年、15年后变成自己看不上的那种人，请从现在开始，敢于改变，敢于走出舒适圈。

或许，你是刚毕业的职场新人。

找不到方向，迷茫：面大公司、小公司、创业、公务员...不知道自己真正喜欢什么、适合干什么。

看不到出路，失望：刚进公司，什么活儿都让你干，打印文件、核对表格、会议记录...自己的职场价值在哪里？

找不到方向，迷茫：面大公司、小公司、创业、公务员...不知道自己真正喜欢什么、适合干什么。

看不到出路，失望：刚进公司，什么活儿都让你干，打印文件、核对表格、会议记录...自己的职场价值在哪里？

或许，你是工作几年的职场老鸟。

很努力，却很平庸：明明很努力，也做了很多事。但总有一些瓶颈，很难突破，至今都无法独立负责大项目。

干得好，职位低：做方案、谈项目，样样在行，有啥用？跟领导的气场不搭，只能当个小职员。

很努力，却很平庸：明明很努力，也做了很多事。但总有一些瓶颈，很难突破，至今都无法独立负责大项目。

干得好，职位低：做方案、谈项目，样样在行，有啥用？跟领导的气场不搭，只能当个小职员。

而每一次职场之路卡住的时刻，你是否也会希望有一位靠谱的职场参谋长，给你出谋划策呢？

这就是我今天向你推荐，杨妈免费职场训练营的原因所在。

关于杨萃先，也许你已经很熟悉了。

她与十点课堂合作的《颠覆你的传统英语学习》课，是知识付费领域订阅第一的线上课，这让她成为了53万学员的杨妈。

但你也许不知道的是，杨妈的另一个身份——职场参谋长。

她是天津卫视的求职节目——《非你莫属》的Boss团成员，也是估值过亿的古方红糖人力资源副总裁！

▲《非你莫属》Boss团成员

职场经验丰富的她，总是能够为求职者给出真诚的引导与建议，找到适合他们的职业定位与方向，一语中的。

从容的态度与智慧，更让她成为《非你莫属》中被求职者喜爱的女Boss。

她曾经是新东方的培训师，专门帮助学员攻克面试求职、职业规划等难题。在她的帮助下，许多学员成功就职宝洁、IBM、腾讯、百度、阿里巴巴、华为等名企！

在此期间，她还为自己赢得了有着“中国留学教父”之称的徐小平做培训助理的机会。

徐小平非常欣赏她，曾多次认真地跟别人说：Tracy（杨萃先）有我70％的功力。

不过，最让她骄傲的，是她帮家里16岁的小保姆做规划职业，让她20岁成为独立雅思托福培训师，25岁在北京买房；

帮热爱做饭的大邹整理分析厨师、少儿培训师案例，帮助她锁定了“利用cooking教孩子们学英语”的职业发展道路。

现在，大邹的课时费已经到了每小时300元。

杨妈能帮助小保姆、厨师实现人生逆袭，当然也可能帮助到你。

所以，这一次，为了回馈大家的厚爱，我们开放了整整7天的职场免费训练营。

7天社群服务+5堂精品课程

7天班主任全程陪伴

5个超实用的职场技巧

1套职场升职加薪的方法

这一切，限时免费！！

关于这次免费训练营

我想，或许有4个理由可以打动你。

截止目前，已经有上万名学员跟着杨妈学习过她自创的“职场36计“，他们中有：宝爸宝妈，应届毕业生，高级白领，老师，公务员……

在学习完课程后，他们普遍反映：杨妈一张口，就能切中问题的要害！

以下这些案例，是去年学员们的向杨妈的提问，从杨妈的解答中，相信你也能受益匪浅：

Q1：

@彩虹的心

我是单亲妈妈一枚，如果照顾孩子，我只能选老家三线城市一个年薪6万的工作；如果考虑事业，我可以在北京找到年薪20万的HR经理岗位，我该怎么选？

杨妈解答：

① 3岁的孩子需要亲人陪伴；13岁的孩子需要亲人为榜样；23岁的孩子可能需要亲人给钱买房…….

② 你是单亲妈妈，所以要三项全能“陪伴+榜样+金主”，所以，只能咬牙选择北京的工作，同时拿出妈妈最伟大的爱，做好异地陪伴（杨妈跟你差不多）。

Q2：

@爱豆麻麻

全职3年的妈妈，想重返职场，觉得好恐惧，拼不过刚毕业的年轻人，也没法拿加班当家常便饭，怎么办？

杨妈解答：

① 若拼体力，杨妈我比你还“恐惧”，因为我拼不过刚毕业的年轻人，也拼不过你；

② 你说恐惧，其实是潜意识给自己找失败的借口，把失败归咎于照顾孩子无法加班，这是最方便的借口，最能让自己心里平衡；

③ 黑的人白不了，矮的人高不了，从今天开始，不再奢谈无可改变的客观黑点儿，专心列出自己的“红点”，玩命延长就业，就足够了。

还有五花八门的各类案例提问，比如：

在年终总结和加薪申请中，我谈了自己的贡献，但是没成功，我该走吗？

工作6年了，没激情，总觉得不适合自己，怎么找到适合自己的工作？

不喜欢现在的工作怎么办？做起来很抵触。然而又不知道做什么会喜欢，怎么办？

……

在年终总结和加薪申请中，我谈了自己的贡献，但是没成功，我该走吗？

工作6年了，没激情，总觉得不适合自己，怎么找到适合自己的工作？

不喜欢现在的工作怎么办？做起来很抵触。然而又不知道做什么会喜欢，怎么办？

……

这些难题，你是否经历过，或者正在经历呢？

来杨妈的免费职场训练营，相信你能很快找到自己的那个答案。

不要担心免费群的质量，十点读书+杨萃先（不了解的请百度），各自在本领域是金字塔尖，优秀是我们的最低标准。

过去想要职场晋升，要么靠自学，要么上万块去报班学。

现在，杨妈携班主任团队，传授所有经验给你。“贵人”已到，你来吗？

而这一切，都是免费的。

虽然训练营是免费的，但它的价值丝毫不低付费训练营。

未来7天，我们是这么安排的：

人都是有惰性的，也许你也曾一时兴起报名某个课程，可到课程结束你都还没开始学习，只能拍着大腿恨自己不争气。

但我相信，这次的训练营，会是你告别懒惰，遇见全新自己的开始。

因为这次训练营和普通的课程完全不同：

有人逼你学：老师、班主任共同督促，配合每日打卡，再也不用担心自己懒癌发作，买了课程不学；

有人陪你学：报名后，可进入杨妈职场微信群，让你找到志同道合的队友，在群里分享收获，互相激励，彼此监督，一个人走的快，一群人走的远！

占用时间少：内容科学，所以轻松，每天不到1小时，每次课后作业都会解锁一个新技能。

还有早安语录、快问快答、案例分析、作业答疑，各种学习环节，让你学习更高效，不仅学到更要用到。

这是一个最好的时代，只要你想学，就有人愿意陪你。

如果你也想在职场上打个漂亮的翻身仗，请给自己这个机会，去尝试一下，体验一把，也许就赢了！

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