原标题：为什么有些企业招人只要985、211的毕业生？总结得太精辟了

985和211高校的毕业生素质无疑是值得肯定的

从高考开始，985和211高校的学生表现就很优秀，素质相对来说也是比较高的，相信这也是社会的普遍认知，所以很多大型国企，世界500强企业，每年在就业季都会进入985和211高校的校园进行招聘，其他学校大多数是没有机会的。

总的来说，并不是说普通高校的毕业生不够优秀，二是由于市场供求关系让很多企业没有理由不去选择更好的，当然这里面的其他原因也还有很多很多。

市场高学历人才越来越多

全国有那么多的985和211高校，每年都会有大量的毕业生，这些毕业生中只有本科生，还有硕士生和博士生。在人才供大于求的时候，求职竞争就会变激烈起来，那么企业没有理由不选择985和211的毕业生。

其次，在就业竞争压力下，985和211高校的学生会自动降低求职预期。在高校的毕业生求职政策教育指导下，大部分学生都会适度的调节自己的就业期望值，不会非高端职位不学，他们也学会了从基层做起。

企业来招聘肯定是优中选优，要人才而不是庸才

可能你要说学历不代表能力，但我想说的是，同样是十几年青春岁月，就学习这一件事儿，你都搞不过985，211的，已经说明你脑子没人家灵活了，现在还在，跟人家妄谈能力？这不搞笑呢！不排除低学历有能力的，但这牵涉到一个概率问题，我想是个人都能算得出清、北、哈工大、上交大的优才概率应该远远大于普通二、三大学的概率吧！

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