2019国考结构化小组面试流程及注意事项

时间:2019-01-18 09:00:00 来源:高端教育网作者:zqq

导读:本文是由zqq网友投稿,经过编辑发布关于"2019国考结构化小组面试流程及注意事项"的内容介绍。

为了避免模式化答题,增强公务员考试的应变性、互动性、竞争性,采用结构化小组面试的形式以便选拨出更优秀的人才。结构化面试不管是是形式上还是内容上都突出了系统结构的特点,让测评更更科学、有效、客观、公平。哪2019国考结构化小组面试流程是怎样的呢?面试技巧有哪些?需要注意哪些问题?

一、2019国考结构化小组面试流程

(一)面试报到抽签

考生一般需要提前 10~30 分钟到达指定地点报到。考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件之后。考生抽签确定分组和进场顺序。有的地区是先抽分组签。再抽顺序签。有的地区是一次抽取确定分组和顺序。如“三(1)”表示第三组第1个进场。个别地区会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

(二)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试。考试未结束不许随便离开。由考场工作人员监督。上卫生间需要工作人员陪同。 如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。

(三)进入考场

按照顺序。轮到某考生入场时引导员将到候考室宣布:“请✕✕号考生入场”。 考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。 引导员不许直接叫考生名字。否则算严重违反考试纪律。一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题

考生进入考场后。直接走到考生席。站定后向考官问好。得到“请坐”的指令后。考生可以落座,落座后。考生一般需要报自己的考试顺序号。等考官宣布导入语后考试开始。 要特别注意。考生不能自报姓名。如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格,面试中一般有给题本和考官读题两种形式。 国家公务员考试时间一般是 20~30 分钟。题目一般是 4~5 道。

(五)退场

考生回答完所有题目后。主考官一般要问考生是否还有其他补充。考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场。考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表。核算分数核算完毕交给监督员审核。监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。也有的在候分室张贴。 有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场。这种情况适用于招考人数比较少的情况。大部分地区实行候分室制度。 另外。中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。

(七)面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室。不得逗留和随意走动,考生回家等待。网站将公布入围和体检名单。

2019国考结构化小组面试流程及注意事项

二、2019国考结构化小组面试应对技巧

结构化小组面试的形式虽然比较创新,但本质还是选人用人,选拔公务员的一种方式。所以,我们在面试的过程中还是以展示自身能力和修养为主,以此来表现出适应岗位的匹配性。具体而言要注意以下几个方面:

第一,答题环节尽量言简意赅。由于时间有限,每道题目只有两分钟,时间到考官会叫停,所以在思考阶段就要把想说的内容简明扼要地准备好,不好啰嗦太多。

第二,点评环节要辩证全面。当开始对别人进行点评时,应从内容入手,全面地点评。既要看到别人的优点,也能指出不足之处。

第三,用词用语要准确。一方面,在考场上说的每一句话都要根据客观实际,切不可主观臆断。不论是对题目的理解,还是点评别人的内容都要如实回答。另一方面,在点评时用语要准确,如:尽量不要出现“某某观点是错误的”,可用“相对不够完善或具体”等语言,因为很少出现完全错误的观点。

第四,全程要体现出公务员的基本素质和个人修养。在全场的表现中,考官会全方位地观察每一位考生,内容主要包括:性格是否偏激、感情真挚、态度积极、语言温和、沟通互动能力等等。尤其一些细节上一定要注意:别人答题时要认真记录;与人沟通时要保持微笑;语言要得体照顾对方感受;面对别人指出问题时可以坦然大方接受等等……

三、2019国考结构化小组面试注意事项

 1、时间要控制好。在2018年国税面试中,部分考生答题、点评、回应的某些环节出现了超时的情况,考官会立即打断考生发言,出现这种情况一方面会影响考生内容的体现,另一方面也会影响到考官对考生的评价评分。因此考生在备考练习过程中,就要严格的控制好发言时间,避免出现超时的情况。

 2、点评回应要及时。原则上来讲,面试开始以后,考官不会过多的介入流程的引导,所以在以往的面试实践中,有些考生被点评完后忘记了回应点评,造成了面试环节的中断和冷场。这就要求考生在备考阶段要进行大量的往年试题模拟训练,通过实战熟悉面试流程和环节,保证面试流程的顺畅。

 3、点评回应要拿捏尺度。点评环节对考生的能力和情商要求都较高,一方面不能一味的表扬,如果对方有明显问题而我们不指出,那么会让考官觉得我们缺乏发现问题的能力;另一方面如果我们只揪住对方的问题批评打压,优点避而不谈,也会让考官认为我们点评不够全面客观,甚至对考生的性格品质的评价产生负面影响。所以考生再点评环节中要做到全面、客观。除此以外,点评和回应的环节,也是对考生情绪和风度的考察,对于别人问题不能过激的抨击,对于别人点评也不能冲动的回应。

 对于结构化小组这一新的面试形式,还需要考生做好充分的备考准备,广东华图建议考生通过权威的、专业化的指导更有针对性的进行备考,才能更好的拿捏细节,脱颖而出。

本文网址:http://www.gaoduanedu.cn/gongzhikao/726.html

声明:本站原创/投稿文章所有权归【高端教育】所有,转载务必注明来源;文章仅代表原作者观点,不代表【高端教育】立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作删除处理。

推荐文章

联系我们

服务热线 :027-51118219

业务 QQ :1440174575

投稿邮箱 :1440174575@qq.com