原创中国92%留美博士不愿回国，国外的世界就这么香？他们列了3个原因

原标题：中国92%留美博士不愿回国，国外的世界就这么香？他们列了3个原因

科学技术是第一生产力，而人是生产力中最具决定性的因素，科技进步、创新对经济的发展起到重要作用，不管是经济竞争还是科技竞争，归根结底都是人才的竞争，可以说，不管在哪个时代，对国家而言，人才都是宝贵的资源。

在国内，有不少学生在高等学府完成学业后，会选择出国留学继续深造，有的人才选择过祖国发展，而有的出去了就不再回来了。因此，有人吐槽道，国家耗费大量的资源和精力，好不容易培养出来的出色人才，自己却一无所得，白白替别人操劳。

最近，《纽约时报》里有一篇报道提到，是关于全球各国的留美博士最终愿意留美发展的统计数据，其中中国的留美博士比例高达92%，位居全球第一，其次是印度的81%。

就连国内顶尖的高校北大、清华大学的毕业生，出国留学后真正回国发展的人数不到20%。还有，据2017年数据显示，在美国读大学的国际学生为美国贡献了424亿美元，其中，中国就占了1/3。可见，中国这是人才流失加经济损失。那么，这些中国留学生到底是为了什么而坚持留在美国呢？

首先，选择到美留学的学生，享受更好的教育资源只是其中一个原因，为了能在美国定居也是一大原因，多数人都希望拿到美国的绿卡和国籍，在美国有一个属于自己的安身之处。一般在美毕业的博士生，若在美国就业，3到5年就可以拿到绿卡，也就是拥有永久居留权。

其次是美国的薪资待遇实在是比国内的“香”，在美国，博士毕业生月薪一般都有8万美元，而在国内，连个年薪30万的中学教师，都被一堆硕博毕业生争来争去，实在是太难了。留美发展，还能继续过上条件更好的生活，而回到国内，又得适应不同生活节奏，几乎要重新开始。

最后，发达国家与我国相比还是有较大的优势的，比如科研方面，许多顶尖人才对于科研环境的要求较高，为了满足自身的科研需求，当然选择继续留美发展。

说实话，在薪资待遇和科研环境等方面，我国还做得不够别人好，在流失大量人才的同时，除了要找出自身问题所在，还要积极改变现状，只有我国的吸引力越来越大，才会有更多的人才愿意回国发展。

责任编辑：