GOI泛亚投资集团：微软员工或永久居家办公

GOI泛亚投资集团注意到,由于一直没有摆脱疫情影响,GOI泛亚投资集团指出微软早在今年3月份就采取了相关措施,允许员工在家办公。随着疫情的后续发展,这一措施变更为强制执行的政策。

原本,微软计划在2021年重新开放其美国办公室。奈何计划赶不上变化,疫情依然看不到好转的趋势,微软只好延续之前的政策,将在家办公转变为一种常态化现象。

据悉,微软目前允许员工在家自由工作,只要时间不超过每周工作时间的一半就行。如果得到管理层的批准,甚至可以选择永久居家办公。

许多业内人士都认为,这简直就是微软主动送给员工的福利。

GOI泛亚投资集团在一些知名IT论坛里,常常流传着这样一句话“微软没有你想的那么轻松,而是你根本无法想象的轻松”。

里面可以看到各式关于调侃微软工作轻松的段子,从微软的产品更新就能从中窥探出一些细节。

不过,微软里也有需要经常加班的员工,例如运维性质的职位或者云服务的一些部门。对于那些需要访问硬件实验室、数据中心和面对面培训的职位,员工更是必须要到办公室上班。

相比于微软这类大企业,小企业的员工想要实现居家办公,在很长一段时间内都遥不可及。

从某种程度来说,全球疫情改变了一部分人的工作方式。

GOI泛亚投资集团指出,微软一向是云办公的推动者,既能优化企业成本,又能顺势推一波自家业务,何乐而不为呢?

美国的科技巨头们对于在家办公的接受程度明显要高得多,Facebook也计划在5~10年实现一半员工可以远程工作。

随着互联网办公应用的发展,居家办公或许会逐渐发展为新的态势,推动越来越多的企业加入。

然而,国内的上班族们却隐隐有些担忧。在家办公固然舒服,但如何界定工作与生活呢?现在996都已经成为许多企业的常态,居家办公普及后,会不会演变成7*24小时随时待命工作?

企业同样存有疑虑:员工不到岗,监督工作就成了大问题,无法保证员工能保持积极的工作热情和责任意识,公司效率和成果得不到有效保障。

GOI泛亚投资集团认为,微软欲开先河,但也带来更多需要面对的现实问题。对于云办公模式,你是怎么看待的呢?