辅导员职务职级双线晋升通道落实 辅导员职务职级双线晋升政策

时间:2021-11-08 16:01:44 来源:作者:xjh

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辅导员职务职级双线晋升通道落实 辅导员职务职级双线晋升政策现如今,各地已贯彻落实基本建设辅导员职务职级“双线”晋升安全通道!

自2017年,教育部修定颁布了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,在其中确立,高等院校理应制订专业方法和鼓励保障体系,贯彻落实专职辅导员职务职级“双线”晋升规定,促进辅导员团队系统化专业化基本建设。

上年9月,教育部等九部门下发《职业教育提质培优行动计划(2020-2023)》,再度注重要“创建辅导员职务职级“双线”晋升安全通道”。现阶段全国各地现行政策执行如下所示:

黑龙江省 辅导员职务职级双线晋升通道落实 

2021年9月10日,2021年“龙江最美丽高等院校辅导员”推举展现主题活动记者招待会举办,大会上有许多有关黑龙江省辅导员有关信息:

●执行高等院校辅导员技术骨干,在职人员攻读博士研究生专项计划,5年共招生35名辅导员攻读思政专业博士研究生,提高政策理论水平。

●每一年资金投入100万余元专项资金,专业用以高等院校辅导员队伍管理。

●促进高等院校推行专职辅导员职位,职务级别“双线晋升”,辅导员既是管理方法党员干部,走行政部门晋升,又具备老师真实身份,能够职评技术职称。新品发布会当日,黑龙江省委教育工委组织部部长,省教育厅局副局长解宗军提及,现阶段我省专职辅导员中副科级和正处级辅导员有465人,具备高级职称评审的也是有465人。

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陕西省

前不久,陕西省教育厅网站公布了《中共陕西省委教育工委陕西省教育厅关于进一步加强新时代全省普通高校辅导员队伍建设的实施意见》,在其中提及:

●保证每名专职辅导员每一年参与不少于16个课时的院级学习培训,每5年参与1次国家级别或省部级学习培训,并将学习培训結果列入职称评定规定。

●积极主动支持和适用辅导员在做好工作的根基上在职人员攻读有关专业硕士,担负政治思想基础课等有关课程内容的课堂教学工作中。

●辅导员技术专业专业技术职称职评推行“审查列项,标准列项,指标值列项”,由人力资源部带头,要考虑到其所从业小学生教育管理服务工作中的特性,将出色网络媒体成效列入辅导员研究成果统计分析和职位(技术职称)职评范畴,把参加教学活动,撰写实例,具体指导就业,创新创业,社区实践活动,志愿者服务,课外活动,比赛汇演,心理辅导与指导,新生军训,值班值守和走访等记入劳动量。

●要创建辅导员独立嘉奖管理体系并将出色辅导员嘉奖列入各个老师,教育者等嘉奖奖赏管理体系中。

●创建专业化,规范性的奖惩规章制度。考评結果与辅导员的职位聘用,奖罚,晋升,工资待遇等挂勾。

云南大学  辅导员职务职级双线晋升政策

●从2017年1月起,专职辅导员岗位补贴每个人每个月不少于2700元,现阶段平均每个月3500元。

●颁布《专职辅导员职称评定暂行办法(试行)》,对专职辅导员推行职务级别技术职称“双线晋升”,职务级别列入院校党员干部编码序列开展综合,与此同时列项技术职称职评,每一年单设1个高级职称评审配额,不限老师配额。

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华侨大学 辅导员职务职级双线晋升通道落实

●分配辅导员出任有关课程内容讲学老师,聘用技术专业切合的辅导员根据攻读博士研究生,学校外学习等方法提高职业素质,保证课堂教学编码序列有安全通道。提升辅导员个人工作室基本建设,正确引导辅导员进行主题风格科学研究,保证科学研究编码序列有服务平台。

●每一年税前列支专项资金,单设重点课题研究,适用辅导员进行在校大学生政治思想科研项目科学研究,对辅导员研究成果给予奖赏。

●颁布《七,八级职员晋升暂行办法》,促进贯彻落实七八级职员制。近些年,院校辅导员双线晋升工作中成效显著,36名辅导员取得成功晋升各个技术职称,在其中1名晋升专家教授,8名晋升副教授职称。

●选树出色底层学员观念政治工作者,为辅导员和教导主任专门设置光荣称号,独立区划指标值,列入各个老师,教育者嘉奖奖赏管理体系。

湖南环境生物职业技术学院

2019年,湖南环境生物职业技术学院颁布了《辅导员专业技术职务评审细则》,对专职辅导员职称评定推行列项方案,单设规范,独立审查,让辅导员在评定职称时无须与别的双师型教师市场竞争。今年初,该学校辅导员谭小雄变成该学校第一个正高级讲师辅导员。

除开谭小雄取得成功晋升,近3年,该学校在相同条件下下还优先选择沟通交流破格提拔16名辅导员到行政机关工作部门就职,破格提拔副科级辅导员22人,正科级辅导员1人。与此同时,大幅度提高辅导员的岗位补贴,从250元/人/月提升至700元/人/月。

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