中国人民银行2019校园招聘面试常见问题

2019年中国人民银行招聘面试对着装、外貌、礼仪有哪些要求?银行面试是什么形式?几个考官?会问什么问题?今天就来细数银行面试那些广大考生不知道的秘密。

一、着装、外貌、礼仪

1.着装作为服务性行业,银行一向奉行“客户至上原则”,银行上班期间一定要着正装,所以广大考试在面试的时候也一定要着正装。男同学着正装打领带,配上黑色的皮鞋和深色的袜子,简单即可。女同学着正装,工装裙或西装裤没有硬性规定,以女生自己的喜好着装即可,但切记要正式一些,不可着皮裙、皮裤,波西米亚裙等不规范的服装。

2.妆容男同学面试时不要求化妆,保持面部整洁,面容清爽即可,可在考前一周将头发做个修整,这样既能保证发型不别扭,自己也对自己比较有自信。女生面试时要将头发束起,短发女生要将头发梳整齐,刘海不宜过长,不要盖住眉毛。女生面试要求化淡妆,显得更有气色,尽显淡雅之美,但要切忌浓妆艳抹。

3.礼仪面试时走时抬头挺胸,坐时端正,回答问题时谦虚、真诚、自信,眼神要注意和考官交流,声音洪亮但不声嘶力竭,自然交流即可,退场注意问好,不要扬长而去。

二、考官组成商业银行面试考官的组成人数具体要根据各分行的具体情况分配,一般而言考官人数3-7人不等。一般而言会有个记录员和一个协助员,其他的考官进行提问。

三、银行面试形式商业银行的面试形式一般是半结构化或者无领导小组讨论,但有的银行会有所创新。

1.半结构化半结构化是相对于结构化而言,也就是考官在提问时可能会有一个题库,根据既定的题本问题对考生提问,也可能是直接根据考生的简历直接提问,在考生回答完问题之后针对考生回答的内容进行追问。所以要求考生在回答问题时要注意真诚的交流,切忌过分夸张、虚构,以免给人以不真实之感,半结构化过程大约持续10分钟,具体要根据到时的考试安排灵活应对。

2.无领导无领导是各银行经常会采用的一种面试形式,省时省力,同时又能考查考生临场的思辨能力,效率高。无领导小组讨论就是没有规定谁是领导,给出既定的话题让考生围绕该话题给出自己的观点并进行讨论,并最终得出一致的意见。一般而言无领导小组的结构是:提纲准备阶段、个人陈词阶段、自由讨论阶段、总结陈词阶段组成。但近年来形式上也不断创新,体现为时间缩短;不进行个人陈词,直接进行讨论,总结陈词后还可能进行提问等。

四、银行面试常见提问问题

银行提问的内容具有非常大的灵活性,从近几年各银行面试的情况来看主要有:自我介绍;校园经历,例如请谈谈你的大学印象最为深刻的一件事;针对实习经历的提问,例如你曾在XXX银行实习过遇到过什么困难,你是如何克服的;还有的针对职业规划进行提问,例如简单谈谈今后的规划;当然也有一些比较尖锐和尴尬的,例如有没有打算考公?有没有收到其他银行的offer,准备选择哪个银行?在什么情况下你会选择离职?而在无领导总结陈词后也有可能追问,例如,你认为你刚刚的表现如何,你觉得你们小组谁表现的最差,你准备淘汰谁或只能录取一个你打算录取谁?等等。

综上所述,银行面试具有很大的灵活性,广大考生有时间可以召集同学、好友进行面试的模拟,多多总结自己的不足之处,及时改正一遍更好地应对银行面试。